برنامج التاهيل المجتمعي /الشمال


معلومات عامة


نوع المؤسسة

المحافظة:

نابلس

سنة التأسيس:

1992

العنوان:

رفيديا / مقابل شركة جوال

رقم الهاتف:

0599658608

الموقع الإلكتروني:

www.cbrcentral.org/homepage

رقم الفاكس:

البريد الالكتروني:

Cbr.nablus@hotmail.com

الشخص المسؤول

الاسم

محمد العبوشي

البريد الاكتروني

Cbr.nablus@hotmail.com

وصف مختصر عن المؤسسة


الرسالة

جمعية التأهيل المبني على المجتمع المحلي تعمل في وسط الضفة الغربية بدعم مالي وفني من مؤسسة دياكونيا/ناد في فلسطين وتغطي الجمعية 87 موقعا جغرافيا في محافظات أريحا والقدس ورام الله .
تعمل الجمعية ضمن استراتيجية بعيدة المدى لتعزيز قطاع التأهيل حتى يكون قادرا على تلبية
احتياجات الاشخاص ذوي الاعاقة لضمان وصولهم لحقوقهم المختلفة.


الهدف

تقوية الاشخاص ذوي الاعاقة وتحسين وصولهم وقدرتهم في المجالات الاجتماعية، الثقافية، السياسيةوالإقتصادية.

إدراج الإعاقة في الهياكل والسياسات الوطنية كجزء رئيسي من التوجهات الوطنية

تحسين حياة الاشخاص ذوي الاعاقة وعائلاتهم

تحسين الجهود مع القطاع الحكومي الاهلي لصالح ذوي الاعاقة

تمكين الاشخاص ذوي الاعاقة للعب دور مؤثر وفاعل في المجالات المختلفة.

التأهيل المهني


مرحلة التأهيل المهنيخدمة الإرشاد والتوجيه المهني
خدمة التهيئة المهنية
خدمة الإرشاد النفسي الاجتماعي

التشغيل


مشاريع تشغيل ذاتي فردية
مشاريع تشغيل مرتكزة على الأسرة

مشاريع التشغيل الذاتي تقدم على شكل:

على شكل منح مالية غير مستردة
تيسير وصول المستفيدين/ات لفرص إقراض
قروض صفرية
قروض ميسرة

التوظيف


ما قبل التوظيفتقديم خدمات تدريبية في مجال المهارات الحياتية والسلوكيات المهنية للباحثين عن عمل

المواضيع التي تشملها التدريباتإعداد السيرة الذاتية
الاتصال والتواصل
مهارات تقديم الذات
مهارات المقابلة
مهارات البحث عن العمل
تقنيات التعامل مع المشاكل وإدارة الصراعات
إدارة الوقت وتنظيم الأولويات

التدخلات التي تقدمونها لتيسير وصول المستفيدين إلى فرص العملتنظيم أيام عمل مفتوحة (أيام توظيف)
عقد لقائات مباشرة مع أصحاب الأعمال بشكل فردي
عقد لقائات توعوية مع أصحاب الأعمال بشكل جماعي
توقيع مذكرات تفاهم مع الشركات
الاستعانة بالغرف التجارية
الاستعانة بمكاتب التشغيل التابعة لوزارة العمل

مرحلة التوظيفإجراء تحليل لبيئة العمل وتحديد المتطلبات والترتيبات التسيرية اللازمة
تحليل للوصف الوظيفي
إجراء تحليل المهام المطلوبة للوظائف
تقديم ادوات مساعدة لكفالة وصول الشخص لعمله وتأدية مهامه باستقلالية وكرامة وامان
تقديم تدخلات للمتابعة ما بعد التوظيف ضمن خطط واضحة ومنظمة

المناصرة والعمل المطلبي


الضغط والمناصرة على المستوى التشريعي / السياساتي
الضغط والمناصرة على المستوى المجتمعي
المساهمة في بناء التحالفات وتعزيز العمل المؤسساتي الجماعي
رصد الاتهاكات ذات الصلة بأشكال العنف الاقتصادي وتوثيقها
إصدار تقارير دورية حول واقع الحقوق الاقتصادية للأشخاص ذوي الاعاقة
متابعة الانتهاكات التي يتم رصدها مع الجهات ذلت العلاقة
تخطيط وتنظيم حملات مطلبية ذات طابع شعبوي بمشاركة الأشخاص ذوي الاعاقة
التشبيك مع النقابات العمالية واتحادات العمال الاخرى
تنظيم حملات إعلامية موجهة لإعمال الحق في العمل اللائق للأشخاص ذوي الإعاقة

إجراءات تقديم الخدمات ومعايير الاستحقاق


معايير الاستحقاق

نوع الإعاقة

إعاقة حركية

حركية شديدة حركية متوسطة حركية بسيطة

إعاقة بصرية

إعاقة بصرية كاملة إعاقة بصرية جزئية

إعاقة سمعية

إعاقة سمعية متوسطة إعاقة سمعية بسيطة

إعاقة ذهنية

إعاقة ذهنية شديدة إعاقة ذهنية متوسطة إعاقة ذهنية بسيطة

صعوبات تعلم



الجنسالإناث والذكور بنسب عشوائية
الفئة العمرية6-76
مكان السكنفي كافة المحافظات

إجراءات تقديم الخدماتالتنسيق مع برامج التأهيل المجتمعي والهيئات والمجالس المحلية والقروية
عمل زيارات ميدانية

الوصول للفئات المستهدفة من خلال:ملء استمارة تنسيب
عمل زيارة مسحية للشخص في مكان سكنه أو سكنها
إجراء مقابلة معمقة بعد التنسيب
إجراء تحليل للمعلومات من قبل لجنة متخصصة في البرنامج أو المؤسسة
مشاركة الشخص ومناقشته في تحليل المعلومات وتحديد مجالات التدخل
مشاركة الأسرة ومناقشتهم في تحليل المعلومات وتحديد التدخلات

يقوم البرنامج أو المؤسسة في سبيل إلحاق الشخص بخدماته بِ:تقديم المعلومات باللغة المبسطة سهلة الفهم
مراعاة الفروق الفردية والمرونة قدر المستطاع

هل لديكم آليات للتظلم أو تقديم الشكاوي لأحد الشخوص في البرنامج ممن لا يقدمون الخدمات المباشرة للمستفيدين

يتم تقديم شكوى من خلال الاتصال الهيئة المستقله لحقوق الانسان